องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา
อำนาจหน้าที่
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์
คำแถลงนโยบาย นายก อบจ.
ตราสัญลักษณ์
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายNo Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
โครงสร้างหน่วยงานและอำนาจหน้าที่
บุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างฝ่ายนิติบัญญัติ
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
คำรับรองและรายงานผลการปฏิบัติงาน
กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
เบอร์โทรศัพท์ภายใน
แผนที่ตั้งหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด
สำนักงานเลขานุการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองคลัง
สำนักช่าง
กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
กองการเจ้าหน้าที่
หน่วยตรวจสอบภายใน
กองสาธารณสุข
รพ.สต.บ้านสระตลุง
รพ.สต.บ้านปากห้วยไม้งาม
รพ.สต.บ้านโป่งแดง
รพ.สต.สมอโคน
รพ.สต.บ้านหนองงิ้ว
รพ.สต.บ้านดงลาน
รพ.สต.บ้านแม่เชียงราย
รพ.สต.บ้านวังจันทร์
รพ.สต.บ้านแม่กึ๊ดสามท่า
สอน.แม่จะเรา
รพ.สต.บ้านขะเนจื้อ
รพ.สต.บ้านแม่ระมาดน้อย
รพ.สต.บ้านทุ่งมะขามป้อม
รพ.สต.บ้านสันป่าไร่
รพ.สต.บ้านห้วยบง
รพ.สต.บ้านวังผา
รพ.สต.บ้านแสม
รพ.สต.บ้านหนองหลวง
งานประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์เลือกตั้ง
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
ข่าวประกาศของหน่วยงาน
วีดีทัศน์ อบจ.
วารสาร
แผ่นพับ
Social Network
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
ข่าวสาร
แผนพัฒนา อบจ.
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนการดำเนินงานประจำปี
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ
แผนติดตามและประเมินผลตามแผน อปท.
แผนบริหารความเสี่ยง
แผนปฏิบัติการดิจิทัล
แผนการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
แผนอัตรากำลัง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนส่งเสริมการท่องเที่ยวประจำปี
แผนพัฒนาสุขภาพระดับพื้นที่
แผนการใช้จ่ายเงินบำรุง รพ. สต.
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของอบจ.ตาก รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี
โครงการประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการรับ-จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการประเมินการจัดบริการสาธารณะตามเกณฑ์ชี้วัดและค่าเป้าหมายขั้นต่ำมาตราฐานการจัดการบริการฯ
การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี
ผลการใช้พลังงานในระบบ e-report ของอบจ.ตาก
แผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง สำหรับการบริหารความพร้อมต่อสภาวะวิกฤต (BCP)
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ร่างประกาศ/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ประกวด/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ผลชนะการเสนอราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย
ประกาศราคากลาง
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (สขร.๑)
กฎหมาย ระเบียบ ที่เกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดหาพัสดุ/แผนปฏิบัติการ จัดซื้อจัดจ้าง
เอกสาร/แบบฟอร์ม การจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ขายทอดตลาดทรัพย์สินฯ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อมูลทางการเงิน
แผนการใช้จ่ายเงินและการกำกับติดตาม
สถิติการจัดเก็บภาษีและค่าธรรมเนียม
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการตรวจสอบของผู้สอบบัญชีและรายงานการเงินประจำปี
งบแสดงฐานะการเงิน
รายงานทางการเงิน
บุคลากร
อบรมพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน
ตำแหน่งประเภท ทั่วไป
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ตำแหน่งประเภท อำนวยการท้องถิ่น
ตำแหน่งประเภท บริหารงานท้องถิ่น
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แผนอัตรากำลัง
ประกาศ ก.จ.จ.
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
สมัครสอบ/โอน/ย้าย
แบบฟอร์มต่างๆ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ อบจ.ตาก
คู่มือการบริหารงานบุคคล
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
การเพิ่มสมรรถนะ
คำสั่ง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับปัญหาด้านจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล1
งานข้อมูลบริการ
คู่มือ/ขั้นตอนการให้บริการ
คู่มือสำหรับประชาชน
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (Walk In)
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (E-Service)
รายงานการประชุมสภา อบจ.
รายงานการประชุมคณะผู้บริหารท้องถิ่น
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
งานวิจัย
ปราชญ์ชาวบ้านและภูมิปัญญาท้องถิ่นจังหวัดตาก
1.ด้านเกษตรกรรม
2.ด้านหัตถกรรม
3.ด้านอุตสาหกรรม
4.ด้านการแพทย์แผนไทย
5.ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
6.ด้านศิลปกรรม
7.ด้านภาษาและวรรณกรรม
8.ด้านอื่นๆ
แบบคำของบประมาณรายจ่าย (กรณีโครงการ) ประจำปี 2567
ระบบการจัดการความรู้ (KM)
E-learing พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
ดาวน์โหลดเอกสารขอรับเงินอุดหนุน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
อัพโหลดไฟล์
ดาวน์โหลด
คำขอข้อมูลข่าวสาร
จองห้องประชุม
ระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กร
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ผังน้ำจังหวัดตาก
ศูนย์ให้ความช่วยเหลือด้านกฎหมาย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ผลการพิจารณา/คำวินิจฉัย
กิจกรรมป้องกันการทุจริต
การส่งเสริมความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
แบบฟอร์ม/คู่มือ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
บริการนักท่องเที่ยว
สถานที่ท่องเที่ยว
ขนบธรรมเนียมประเพณี
ร้านอาหาร
โรงแรม ที่พัก
สินค้าโอท็อป
หนังสือท่องเที่ยว
แผ่นพับท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
ระบบติดต่อเรา (Contact Us)
แผนผังเว็บไซต์(Site Map)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กระดานสนทนา
ติดต่อสอบถาม
Q & A
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ประกาศนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารทางราชการ
การจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
เจ้าหน้าที่รับผิดชอบ
ขั้นตอนการให้บริการ
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 7
ม.7(1) โครงสร้างและการจัดการองค์กร
ม.7(2) สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
ม.7(3) สถานที่ตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ม.7(4) กฎ มติ คณะรัฐมนตรี ที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9
ม.9(1) ผลการวินิจฉัย/พิจารณาฯ
ม.9(2) แผนยุทธศาสตร์
ม.9(3) แผนพัฒนา 3 ปี
ม.9(3) แผนดำเนินงาน
ม.9(4) คู่มือสำหรับประชาชน
ม.9(5) สิ่งพิมพ์ที่ได้มีการอ้างอิง
ม.9(6) สัมปทาน/สัญญาร่วมทุนกับเอกสารฯ
ม.9(7) มติคณะรัฐมนตรี
ม.9(8) สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
ม.9(8) สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
ม.9(8) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใส
1. กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
2. แผนการจัดหาพัสดุ
3. รายงานการขอซื้อขอจ้าง เอกสารสอบราคาและประกวดราคา
4. ผลการจัดหาพัสดุ
5. สรุปผลการจัดหาพัสดุ รอบเดือนตาม ม.9(8)
6. รายงานผลการจัดหาพัสดุในรอบปีงบประมาณ
7. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
8. รายงาน/ผลการตรวจสอบของ สตง.
ม.9(8) การให้บริการประชาชน
1. หลักเกณฑ์และขั้นตอนการให้บริการประชาชน
2. เอกสารและคู่มือการปฎิบัติงานของบุคลากร
3. สถิติการให้บริการประชาชนของหน่วยงาน
4. รายงานผลการประเมินความพึงพอใจ
5. หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ปัญหากรณีการร้องเรียนการให้บริการ
6. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
7. รายงานการประเมินผลการให้บริการของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
ม.9(8) การบริหารงานของหน่วยงาน
1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน
2. วิสัยทัศน์และพันธกิจ
3. แผนปฏิบัติงานประจำปี
4. ระเบียบข้อบังคับ หลักเกณฑ์และขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร
5. คู่มือการปฏิบัติงาน
6. รายงานผลการปฏิบัติงาน
ม.9(8) การบริหารงานบุคคล
1. หลักเกณฑ์การคัดเลือก/สรรหาบุคลากร
2. รายงานผลการคัดเลือก/สรรหา
3. มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
4. หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณให้โทษต่อบุคลากร
5. หลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากร
6. รายงานการประเมินผล
7. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานประจำปี
ม.9(8) การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
1. หลักเกณฑ์และตัวชี้วัดที่ใช้ประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนงานประจำปี
2. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน จำแนกตามแผนงานและโครงการ
3. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติการปฏิบัติงานประจำปี โดยผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายในและผลการตรวจสอบของ ส
ม.9(8) งานวิจัยที่ใช้เงินประมาณ (สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ)
ม.9(8) ที่สาธารณประโยชน์
ม.9(8) รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
ม.9(8) ประกาศเชิญชวนทั่วไป ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง สัญญาที่ได้การอนุมัติสั่งซื่อสั่งจ้าง
สัญญาอื่นๆ
เอกสารอื่นๆ ที่ต้องรายงาน
ข้อมูลข่าวสารที่น่าสนใจ
กองสาธารณสุข
หน้าแรก
หน่วยงานภายใน
กองสาธารณสุข
นางแสงเดือน มุ่ยแดง
หัวหน้าฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข รักษาราชการแทน ผู้อำนวยการกองสาธารณสุข
หน่วยงานภายใน
หน้าแรก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ผังโครงสร้างบุคลากร
โครงสร้างหน่วยงาน
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวกิจกรรม
บริการไฟล์ดาวโหลด
วีดีโอ
ติดต่อเรา
ข่าวล่าสุด
2 มิถุนายน 2567
407
ที่ปรึกษานายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 รุ่นที่ 3
วันที่ 2 มิถุนายน 2567 เวลา 13.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มอบหมายให้ นางแสงทอง อรุณ ที่ปรึกษานายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 รุ่นที่ 3 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี นางแสงเดือน มุ่ยแดง หัวหน้าฝ่ายบริหารงานสาธารณสุข กองสาธารณสุข องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขนาดใหญ่มีอำนาจหน้าที่สนับสนุน ส่งเสริม งานด้านสาธารณสุข จึงได้จัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1. เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ องค์ประกอบทั้ง 14 ด้านของงานสาธารณสุข 2. เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขสามารถเผยแพร่ความรู้เรื่องสุขภาพที่ถูกวิธีให้กับชุมชน หมู่บ้าน และครอบครัว 3. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ และเพิ่มทักษะการทำงานด้านสาธารณสุขให้มากขึ้น การจัดอบรมในครั้งนี้ มีกลุ่มเป้าหมายเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) อำเภอแม่ระมาด และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน โดยได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตาก มาบรรยายให้ความรู้
27 พฤษภาคม 2567
410
รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 รุ่นที่ 2
วันที่ 27 พฤษภาคม 2567 เวลา 13.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มอบหมายให้ นางวันทนา วิรัชเกษม รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 รุ่นที่ 2 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี นายณัฐวัฒน์ ชัยสงค์ สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เขต 3 อำเภอแม่สอด เป็นผู้กล่าวรายงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขนาดใหญ่มีอำนาจหน้าที่สนับสนุน ส่งเสริม งานด้านสาธารณสุข จึงได้จัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1. เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ องค์ประกอบทั้ง 14 ด้านของงานสาธารณสุข 2. เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขสามารถเผยแพร่ความรู้เรื่องสุขภาพที่ถูกวิธีให้กับชุมชน หมู่บ้าน และครอบครัว 3. เพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ และเพิ่มทักษะการทำงานด้านสาธารณสุขให้มากขึ้น การจัดอบรมในครั้งนี้ มีกลุ่มเป้าหมายเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) อำเภอแม่สอด และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน รวมจำนวน 150 คน โดยได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตาก มาบรรยายให้ความรู้
21 พฤษภาคม 2567
337
พันจ่าอากาศเอก ณัฐวุฒิ สุวรรณรัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและเพิ่มทักษะงานด้านสาธารณสุข ประจำปี 2567 รุ่นที่ 2
วันที่ 21 พฤษภาคม 2567 เวลา 09.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มอบหมายให้ พันจ่าอากาศเอก ณัฐวุฒิ สุวรรณรัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและเพิ่มทักษะงานด้านสาธารณสุข ประจำปี 2567 รุ่นที่ 2 ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี นางวันทนา วิรัชเกษม รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน ปัจจุบันการเปลี่ยนแปลงทางด้านเศรษฐกิจ สังคม วัฒนธรรมและสิ่งแวดล้อม ส่งผลทำให้วิถีชีวิตและความเป็นอยู่ของประชาชนเปลี่ยนแปลงไปจากเดิม และมีผลกระทบโดยตรงต่อสุขภาพโดยรวมของประชาชนไทย คนไทยใช้ชีวิตแบบรีบเร่งและแข่งขันมากขึ้น ซึ่งพฤติกรรมบางอย่างส่งผลกระทบทางด้านลบต่อสุขภาพ เช่น ภาวะน้ำหนักเกินและโรค อ้วน โรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูงโรคหัวใจและหลอดเลือด อัมพาต อัมพฤกษ์ ภาวะ วิตกกังวลและความเครียด และโรคมะเร็ง ซึ่งโรคหรืออาการต่าง ๆ ดังกล่าว เป็นโรคหรืออาการเรื้อรัง ที่เป็นปัญหาสำคัญทางด้านสาธารณสุขของประเทศไทยในปัจจุบัน และมีแนวโน้มของปัญหาที่รุนแรงมากขึ้น องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นองค์กรปกครอง ส่วนท้องถิ่นขนาดใหญ่ มีอำนาจหน้าที่สนับสนุน ส่งเสริม งานด้านสาธารณสุข จึงได้จัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพและเพิ่มทักษะงานด้านสาธารณสุข ประจำปี๒๕ โดย มีวัตถุประสงค์ เพื่อพัฒนาศักยภาพงานด้านสาธารณสุขให้มีประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริม และสนับสนุนบทบาทอาสาสมัครสาธารณสุขในการเป็นผู้นำด้านการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ และได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ และเพิ่มทักษะการทำงานด้านสาธารณสุขให้มากขึ้น การจัดอบรมในครั้งนี้ กลุ่มเป้าหมายเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) อำเภอวังเจ้า และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน โดยได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองตาก มาบรรยายให้ความรู้
21 พฤษภาคม 2567
426
พันจ่าอากาศเอก ณัฐวุฒิ สุวรรณรัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 รุ่นที่ 1
วันที่ 21 พฤษภาคม 2567 เวลา 13.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มอบหมายให้ พันจ่าอากาศเอก ณัฐวุฒิ สุวรรณรัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 รุ่นที่ 1 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี นางวันทนา วิรัชเกษม รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขนาดใหญ่มีอำนาจหน้าที่สนับสนุน ส่งเสริม งานด้านสาธารณสุข จึงได้จัดโครงการฝึกอบรมพัฒนาศักยภาพงานสาธารณสุขมูลฐาน ประจำปี 2567 โดยมีวัตถุประสงค์ดั้งนี้ 1. เพื่อให้ความรู้ ความเข้าใจ องค์ประกอบทั้ง 14 ด้านของงานสาธารณสุข 2. เพื่อให้อาสาสมัครสาธารณสุขสามารถเผยแพร่ความรู้เรื่องสุขภาพที่ถูกวิธีให้กับชุมชน หมู่บ้าน และครอบครัว ตลอดจน ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ และเพิ่มทักษะการทำงานด้านสาธารณสุขให้มากขึ้น การจัดอบรมในครั้งนี้ มีกลุ่มเป้าหมายเป็นอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) อำเภอสามเงา และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน โดยได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดตาก มาบรรยายให้ความรู้
15 พฤษภาคม 2567
459
รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการบริหารจัดการขยะมูลฝอยรวมและของเสียอันตรายชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
วันที่ 15 พฤษภาคม 2567 นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้มอบหมาย นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการบริหารจัดการขยะมูลฝอยรวมและของเสียอันตรายชุมชน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 ณ ข้างโรงยิม สนามกีฬาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี พันจ่าอากาศเอก ณัฐวุฒิ สุวรรณรัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน โครงการนี้จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้ประชาชนในเขตจังหวัดตากมีความรู้ ความเข้าใจ ในการคัดแยกขยะมากขึ้น ให้มีการจัดเก็บ รวบรวม และขนส่งขยะอันตรายชุมชน แล้วนำไปกำจัดอย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ เพื่อให้การกำจัดขยะอันตรายขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นมีประสิทธิภาพเพื่อการแก้ไขปัญหาขยะอย่างยั่งยืน สร้างจิตสำนึกและสร้างความร่วมมือกันของประชาชนและหน่วยงานราชการในจังหวัดตากในการแก้ไขปัญหาขยะอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการใช้งบประมาณที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนและท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยกองสาธารณสุข ได้ตั้งงบประมาณไว้ 500,000 บาท เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการขยะอันตรายชุมชน โดย แบ่งเป็น ฝั่งตะวันออกจำนวน 4 อำเภอ ได้แก่ อำเภอเมือง อำเภอบ้านตาก อำเภอวังเจ้า และอำเภอสามเงา ฝั่งตะวันตกจำนวน 5 อำเภอ ได้แก่ อำเภอแม่สอด อำเภอพบพระ อำเภอแม่ระมาด อำเภออุ้มผาง และอำเภอท่าสองยาง ซึ่งวันนี้มีผู้เข้าร่วมโครงการจากทุกภาคส่วน ทั้งภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาชน ประกอบด้วย ท้องถิ่นจังหวัดตาก สำนักทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมจังหวัดตาก องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อบต. เทศบาล) ผู้นำชุมชน อาสาสมัครสาธารณสุข และประชาชนในพื้นที่
29 เมษายน 2567
412
รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานโครงการฝึกอบรมส่งเสริมการสร้างสุขภาวะที่ดีวิถีใหม่ ประจำปี 2567 รุ่นที่ 3
วันที่ 29 เมษายน 2567 เวลา 13.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มอบหมายให้ นางอัจฉรา ทวีเกื้อกูลกิจ รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานโครงการฝึกอบรมส่งเสริมการสร้างสุขภาวะที่ดีวิถีใหม่ ประจำปี 2567 รุ่นที่ 3 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก โดยมี นายสุวิทย์ ลังกาวงค์ ประธานสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขนาดใหญ่ มีอำนาจหน้าที่สนับสนุน ส่งเสริม งานด้านสาธารณสุข จึงได้จัดโครงการ ฝึกอบรมส่งเสริมการสร้างสุขภาวะที่ดีวิถีใหม่ ประจำปี 2567 โดยมีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1. เพื่อให้ประชาชนในชุมชนมีแนวทางร่วมกันในการสร้างสุขภาวะที่ดี มีสุขภาพที่สมบูรณ์ ทั้งร่างกาย จิตใจ อารมณ์และสังคม 2. เพื่อให้ประชาชนในชุมชนมีสุขภาพร่างกาย จิตใจที่ดี 3. เพื่อแลกเปลี่ยน เรียนรู้ แนวทางการสร้างสุขภาวะที่ดีในชุมชน การจัดอบรมในครั้งนี้ เป็นรุ่นที่ 3 มีกลุ่มเป้าหมายเป็น อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) อำเภอแม่สอด และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน รวมจำนวน 94 คน โดยได้รับการสนับสนุนวิทยากรจากสำนักงานสาธารณสุขอำเภอเมืองตาก มาบรรยายให้ความรู้
23 เมษายน 2567
351
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานการส่งมอบครุภัณฑ์การแพทย์
วันที่ 23 เมษายน 2567 เวลา 10.00 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานการส่งมอบครุภัณฑ์การแพทย์ เพื่อสนับสนุนการให้บริการประชาชนในคลินิกของหน่วยบริการสาธารณสุขและการออกให้บริการเชิงรุกในเขตพื้นที่บริการของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ที่ถ่ายโอนมายังองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ณ อาคารศูนย์ฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัดตาก องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมือง จังหวัดตาก โดยมี พันจ่าอากาศเอก ณัฐวุฒิ สุวรรณรัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน ตามที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้รับการส่งมอบภารกิจถ่ายโอนสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จำนวน 18 แห่ง และหน่วยงานสาธารณสุขที่ถ่ายโอนมาในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มีความจำเป็นต้องใช้ครุภัณฑ์ประเภทต่างๆที่นำเสนอไว้ในแผนพัฒนาสุขภาพระดับพื้นที่ (พ.ศ. 2566 - 2570) เพื่อสนับสนุนการให้บริการประชาชนในคลินิกของหน่วยบริการสาธารณสุขและการออกให้บริการเชิงรุกในเขตพื้นที่บริการของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖o พรรษา นวมินทราชินี และ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล แต่เนื่องจากมีงบประมาณไม่เพียงพอในการจัดซื้อครุภัณฑ์การแพทย์ในการให้ความช่วยเหลือประชาชนในพื้นที่ กองสาธารณสุข องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จึงขอใช้งบประมาณเงินเหลือจ่ายรายการ อุดหนุนเฉพาะกิจที่ได้รับการจัดสรรตามพระราชบัญญัติงบประมาณรายจ่าย ประจำปีงบประมาณ 2566 จำนวน 3,100,300 บาท (สามล้านหนึ่งแสนสามร้อยบาท) เพื่อจัดซื้อครุภัณฑ์วิทยาศาสตร์หรือการแพทย์สนับสนุน และครุภัณฑ์สำนักงาน ซึ่งรายการครุภัณฑ์วิทยาศาสตร์และครุภัณฑ์สำนักงานได้ดำเนินการจัดซื้อและส่งมอบเรียบร้อยแล้ว ในการนี้เป็นการส่งมอบครุภัณฑ์การแพทย์สนับสนุน เพื่อใช้ในการให้บริการประชาชนในคลินิกของหน่วยบริการสาธารณสุขและ การออกให้บริการเชิงรุกในเขตพื้นที่บริการของสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ ๖๐ พรรษา นวมินทราชินี และ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ที่ถ่ายโอนมายังองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จำนวน 4 รายการ รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 840,000 บาท ประกอบด้วย 1. เครื่องตรวจคลื่นหัวใจไฟฟ้า (EKG) พร้อมระบบประมวลผล จำนวน 4 เครื่อง ๆ ละ 120,000 บาท เป็นเงิน 480,000 บาท (สี่แสนแปดหมื่นบาทถ้วน) สนับสนุนให้ 1. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านวังจันทร์ อำเภอสามเงา 2. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านแม่เชียงราย อำเภอสามเงา 3. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านดงลาน อำเภอสามเงา 4. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านทุ่งมะขามป้อม อำเภอแม่ระมาด 2. ชุดทันตกรรมเคลื่อนที่ พร้อมเก้าอี้สนามและโคมไฟ จำนวน 2 เครื่อง ๆละ 65,000 บาท เป็นเงิน 130,000 บาท (หนึ่งแสนสามหมื่นบาทถ้วน) โดยสนับสนุนให้ 1. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านสันป่าไร่ อำเภอแม่ระมาด 2. โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านขะเนจื้อ อำเภอแม่ระมาด 3. ชุดทันตกรรมเคลื่อนที่พร้อมเครื่องกรอฟันเคลื่อนที่ จำนวน 1 เครื่อง ๆละ 175,000 บาท (หนึ่งแสนเจ็ดหมื่นห้าพันบาท) โดยสนับสนุนให้ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านวังจันทร์ อำเภอสามเงา 4. เครื่องฟังเสียงหัวใจทารกในครรภ์ (Dop tone) จำนวน 1 เครื่องๆ ละ 75,000 บาท (เจ็ดหมื่นห้าพันบาท) โดยสนับสนุนให้ โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านดงลาน อำเภอสามเงา เพื่อขับเคลื่อนงานด้านสุขภาพภาคประชาชนให้มีสุขภาพดีทั้งร่างกายและจิตใจปลอดจากโรคในพื้นที่ให้บริการของหน่วยบริการสาธารณ์สุขในสังกัด จึงได้มอบครุภัณฑ์การแพทย์ตามรายการดังกล่าวข้างต้น ให้กับหน่วยบริการสาธารณสุข ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เพื่อสนับสนุนการให้บริการประชาชนในพื้นที่ต่อไป
5 เมษายน 2567
498
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้ร่วมพิธี บันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ วิทยาลัยนอร์ทเทิร์น และ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
วันที่ 5 เมษายน พ.ศ. 2567 นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้ร่วมพิธี บันทึกข้อตกลงความร่วมมือทางวิชาการ วิทยาลัยนอร์ทเทิร์น และ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก พร้อมด้วย เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก คณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยนอร์ทเทิร์น และองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ซึ่งต่อไปในบันทึก ข้อตกลงจะเรียกว่า "หน่วยงานทั้งสอง" ได้ตระหนักถึงบทบาทและคุณปราการของการพัฒนาวิชาการด้าน วิทยาศาสตร์สุขภาพ อันก่อประโยชน์ต่อประเทศชาติอย่างเต็มที่ จึงได้ทำบันทึกข้อตกลงร่วมกันทางวิชาการ ด้านพยาบาลศาสตร์ ภายใต้เจตนารมณ์ที่สอดคล้องกัน โดยมีข้อตกลงร่วมกันในหลักการ ดังต่อไปนี้ - ข้อ 1 ขอบเขตทางวิชาการที่หน่วยงานทั้งสองตกลงร่วมกัน 1.) การส่งเสริมการถ่ายทอดองค์ความรู้ทางวิชาการด้านพยาบาลศาสตร์ และองค์การบริหารส่วน จังหวัดตาก เป็นหน่วยงานรองรับการฝึกปฏิบัติของนักศึกษาคณะพยาบาลศาสตร์ วิทยาลัยนอร์ทเทิร์น 2.) การส่งเสริมการศึกษาและการวิจัยด้านการพยาบาล และความร่วมมือทั้งในประเทศและ ต่างประเทศที่เป็นเครือข่ายของทั้งสองหน่วยงาน 3.) การส่งเสริมการวิจัยและการพัฒนา เพื่อให้เกิดความก้าวหน้าทางวิชาการและการวิจัย ทางการพยาบาล 4.) การส่งเสริมการจัดประชุมสัมมนาทางวิชาการ การเสนอผลงานวิชาการและงานวิจัย และ บริการวิชาการต้านพยาบาลศาสตร์ 5.) การส่งเสริมการบูรณาการด้านการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ การทำนุบำรุง ศิลปวัฒนธรรม และภูมิปัญญาท้องถิ่น เพื่อเป็นแหล่งเรียนรู้แก่ชุมชน - ข้อ 2 หน่วยงานทั้งสองจะร่วมกันในเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานตามวัตถุประสงค์ของ บันทึกข้อตกลงความร่วมมือนี้ หรือตามที่หน่วยงานทั้งสองพิจารณาเห็นสมควรและเห็นชอบร่วมกัน - ข้อ 3 บันทึกข้อตกลงร่วมมือนี้ เป็นข้อตกลงทั่วไป ในการดำเนินการขั้นต่อไป หน่วยงานทั้งสองจะ ร่วมกันกำหนดรายละเอียดเฉพาะเรื่องภายใต้ขอบเขตแห่งบันทึกความร่วมมือนี้ และสอดคล้องกับกฎหมายระเบียบ และข้อบังคับของหน่วยงานทั้งสอง - ข้อ 4 หน่วยงานทั้งสองอาจพิจารณาและตกลงให้มีการปรับปรุง เปลี่ยนแปลง หรือแก้ไขเพิ่มเติม บันทึกข้อตกลงความร่วมมือนี้ เพื่อให้เหมาะสม โดยการจัดทำเป็นบันทึกข้อความแนบท้ายบันทึกข้อตกลงความร่วมมือนี้ บันทึกข้อตกลงความร่วมมือนี้จัดทำขึ้นเป็นสองฉบับ มีข้อความเป็นอย่างเดียวกัน หน่วยงานทั้งสอง ฝ่ายได้อ่านและเข้าใจข้อความโดยละเอียดแล้ว เห็นว่าถูกต้องตามวัตถุประสงค์ จึงได้ลงลายมือชื่อไว้เป็นหลักฐาน และเก็บไว้หน่วยงานละหนึ่งฉบับ
2 เมษายน 2567
508
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมส่งเสริมการสร้างสุขภาวะที่ดีวิถีใหม่ ประจำปี 2567 รุ่นที่ 3
วันที่ 2 เมษายน พ.ศ. 2567 เวลา 13.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมส่งเสริมการสร้างสุขภาวะที่ดีวิถีใหม่ ประจำปี 2567 รุ่นที่ 3 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยมี พันจ่าอากาศเอก ณัฐวุฒิ สุวรรณรัตน์ ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นผู้กล่าวรายงาน พร้อมด้วยคณะผู้บริหาร หัวหน้าส่วนราชการ เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง องค์การบริหารส่วนจังหวัดตากเข้าร่วมในพิธี โครงการฝึกอบรมส่งเสริมการสร้างสุขภาวะที่ดีวิถีใหม่ ประจำปี 2567 จัดขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1. เพื่อให้ประชาชนในชุมชนมีแนวทางร่วมกันในการสร้างสุขภาวะที่ดี มีสุขภาพที่สมบูรณ์ ทั้งร่างกาย จิตใจ อารมณ์และสังคม 2. เพื่อให้ประชาชนในชุมชนมีสุขภาพร่างกาย จิตใจที่ดี 3. เพื่อแลกเปลี่ยน เรียนรู้ แนวทางการสร้างสุขภาวะที่ดีในชุมชนโครงการฝึกอบรมครั้งนี้ โดยมีกลุ่มเป้าหมาย เป็น อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน (อสม.) อำเภอเมืองตาก และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงาน รวมจำนวน 100 คน โดยได้รับการอนุเคราะห์วิทยากรจากโรงพยาบาลสมเด็จพระเจ้าตากสินมหาราช มาบรรยายให้ความรู้
พบข้อมูลจำนวน 117 รายการ แสดงผลอยู่ที่ 6/13 หน้า
pagination.previous
pagination.next
Showing
46
to
54
of
117
results
‹
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
›
เลือกเดือน
มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฏาคม
สิงหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
เลือกปี
2559
2560
2561
2562
2563
2564
2565
2566
2567
2568
2569
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
เดือน :
วันที่
ทั้งหมด
ผลสำรวจ
ผลสำรวจ