องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์
อำนาจหน้าที่
คำแถลงนโยบาย นายก อบจ.
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายNo Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
โครงสร้างหน่วยงานและอำนาจหน้าที่
บุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างฝ่ายนิติบัญญัติ
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
คำรับรองและรายงานผลการปฏิบัติงาน
กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
เบอร์โทรศัพท์ภายใน
แผนที่ตั้งหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด
สำนักงานเลขานุการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองคลัง
สำนักช่าง
กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
กองการเจ้าหน้าที่
หน่วยตรวจสอบภายใน
กองสาธารณสุข
รพ.สต.บ้านสระตลุง
รพ.สต.บ้านปากห้วยไม้งาม
รพ.สต.บ้านโป่งแดง
รพ.สต.สมอโคน
รพ.สต.บ้านหนองงิ้ว
รพ.สต.บ้านดงลาน
รพ.สต.บ้านแม่เชียงราย
รพ.สต.บ้านวังจันทร์
รพ.สต.บ้านแม่กึ๊ดสามท่า
สอน.แม่จะเรา
รพ.สต.บ้านขะเนจื้อ
รพ.สต.บ้านแม่ระมาดน้อย
รพ.สต.บ้านทุ่งมะขามป้อม
รพ.สต.บ้านสันป่าไร่
รพ.สต.บ้านห้วยบง
รพ.สต.บ้านวังผา
รพ.สต.บ้านแสม
รพ.สต.บ้านหนองหลวง
งานประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์เลือกตั้ง
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
ข่าวประกาศของหน่วยงาน
วีดีทัศน์ อบจ.
วารสาร
แผ่นพับ
Social Network
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
ข่าวสาร
แผนพัฒนา อบจ.
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
แผนการดำเนินงานประจำปี
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี
แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ
แผนติดตามและประเมินผลตามแผน อปท.
แผนปฏิบัติการดิจิทัล
แผนการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
แผนอัตรากำลัง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนส่งเสริมการท่องเที่ยวประจำปี
แผนบริหารความเสี่ยง
แผนพัฒนาสุขภาพระดับพื้นที่
แผนการใช้จ่ายเงินบำรุง รพ. สต.
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของอบจ.ตาก รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี
โครงการประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการรับ-จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการประเมินการจัดบริการสาธารณะตามเกณฑ์ชี้วัดและค่าเป้าหมายขั้นต่ำมาตราฐานการจัดการบริการฯ
ผลการใช้พลังงานในระบบ e-report ของอบจ.ตาก
แผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง สำหรับการบริหารความพร้อมต่อสภาวะวิกฤต (BCP)
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ร่างประกาศ/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ประกวด/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ผลชนะการเสนอราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (สขร.๑)
กฎหมาย ระเบียบ ที่เกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดหาพัสดุ/แผนปฏิบัติการ จัดซื้อจัดจ้าง
เอกสาร/แบบฟอร์ม การจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ขายทอดตลาดทรัพย์สินฯ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อมูลทางการเงิน
แผนการใช้จ่ายเงินและการกำกับติดตาม
สถิติการจัดเก็บภาษีและค่าธรรมเนียม
รายงานทางการเงิน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการตรวจสอบของผู้สอบบัญชีและรายงานการเงินประจำปี
งบแสดงฐานะการเงิน
บุคลากร
อบรมพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน
ตำแหน่งประเภท ทั่วไป
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ตำแหน่งประเภท อำนวยการท้องถิ่น
ตำแหน่งประเภท บริหารงานท้องถิ่น
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แผนอัตรากำลัง
ประกาศ ก.จ.จ.
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
สมัครสอบ/โอน/ย้าย
แบบฟอร์มต่างๆ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ อบจ.ตาก
คู่มือการบริหารงานบุคคล
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
การเพิ่มสมรรถนะ
คำสั่ง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับปัญหาด้านจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล1
งานข้อมูลบริการ
คู่มือ/ขั้นตอนการให้บริการ
คู่มือสำหรับประชาชน
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (Walk In)
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (E-Service)
รายงานการประชุมสภา อบจ.
รายงานการประชุมคณะผู้บริหารท้องถิ่น
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
งานวิจัย
ปราชญ์ชาวบ้านและภูมิปัญญาท้องถิ่นจังหวัดตาก
1.ด้านเกษตรกรรม
2.ด้านหัตถกรรม
3.ด้านอุตสาหกรรม
4.ด้านการแพทย์แผนไทย
5.ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
6.ด้านศิลปกรรม
7.ด้านภาษาและวรรณกรรม
8.ด้านอื่นๆ
แบบคำของบประมาณรายจ่าย (กรณีโครงการ) ประจำปี 2567
ระบบการจัดการความรู้ (KM)
E-learing พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
ดาวน์โหลดเอกสารขอรับเงินอุดหนุน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
อัพโหลดไฟล์
ดาวน์โหลด
คำขอข้อมูลข่าวสาร
จองห้องประชุม
ระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กร
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ผังน้ำจังหวัดตาก
ศูนย์ให้ความช่วยเหลือด้านกฎหมาย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ร้องเรียน/ร้องทุกข์/ร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ผลการพิจารณา/คำวินิจฉัย
กิจกรรมป้องกันการทุจริต
การส่งเสริมความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
แบบฟอร์ม/คู่มือ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
บริการนักท่องเที่ยว
สถานที่ท่องเที่ยว
ขนบธรรมเนียมประเพณี
ร้านอาหาร
โรงแรม ที่พัก
สินค้าโอท็อป
หนังสือท่องเที่ยว
แผ่นพับท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
ระบบติดต่อเรา (Contact Us)
แผนผังเว็บไซต์(Site Map)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กระดานสนทนา
ติดต่อสอบถาม
Q & A
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ประกาศนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารทางราชการ
การจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
เจ้าหน้าที่รับผิดชอบ
ขั้นตอนการให้บริการ
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 7
ม.7(1) โครงสร้างและการจัดการองค์กร
ม.7(2) สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
ม.7(3) สถานที่ตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ม.7(4) กฎ มติ คณะรัฐมนตรี ที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9
ม.9(1) ผลการวินิจฉัย/พิจารณาฯ
ม.9(2) แผนยุทธศาสตร์
ม.9(3) แผนพัฒนา 3 ปี
ม.9(3) แผนดำเนินงาน
ม.9(4) คู่มือสำหรับประชาชน
ม.9(5) สิ่งพิมพ์ที่ได้มีการอ้างอิง
ม.9(6) สัมปทาน/สัญญาร่วมทุนกับเอกสารฯ
ม.9(7) มติคณะรัฐมนตรี
ม.9(8) สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
ม.9(8) สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
ม.9(8) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใส
1. กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
2. แผนการจัดหาพัสดุ
3. รายงานการขอซื้อขอจ้าง เอกสารสอบราคาและประกวดราคา
4. ผลการจัดหาพัสดุ
5. สรุปผลการจัดหาพัสดุ รอบเดือนตาม ม.9(8)
6. รายงานผลการจัดหาพัสดุในรอบปีงบประมาณ
7. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
8. รายงาน/ผลการตรวจสอบของ สตง.
ม.9(8) การให้บริการประชาชน
1. หลักเกณฑ์และขั้นตอนการให้บริการประชาชน
2. เอกสารและคู่มือการปฎิบัติงานของบุคลากร
3. สถิติการให้บริการประชาชนของหน่วยงาน
4. รายงานผลการประเมินความพึงพอใจ
5. หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ปัญหากรณีการร้องเรียนการให้บริการ
6. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
7. รายงานการประเมินผลการให้บริการของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
ม.9(8) การบริหารงานของหน่วยงาน
1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน
2. วิสัยทัศน์และพันธกิจ
3. แผนปฏิบัติงานประจำปี
4. ระเบียบข้อบังคับ หลักเกณฑ์และขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร
5. คู่มือการปฏิบัติงาน
6. รายงานผลการปฏิบัติงาน
ม.9(8) การบริหารงานบุคคล
1. หลักเกณฑ์การคัดเลือก/สรรหาบุคลากร
2. รายงานผลการคัดเลือก/สรรหา
3. มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
4. หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณให้โทษต่อบุคลากร
5. หลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากร
6. รายงานการประเมินผล
7. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานประจำปี
ม.9(8) การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
1. หลักเกณฑ์และตัวชี้วัดที่ใช้ประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนงานประจำปี
2. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน จำแนกตามแผนงานและโครงการ
3. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติการปฏิบัติงานประจำปี โดยผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายในและผลการตรวจสอบของ ส
ม.9(8) งานวิจัยที่ใช้เงินประมาณ (สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ)
ม.9(8) ที่สาธารณประโยชน์
ม.9(8) รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
ม.9(8) ประกาศเชิญชวนทั่วไป ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง สัญญาที่ได้การอนุมัติสั่งซื่อสั่งจ้าง
สัญญาอื่นๆ
เอกสารอื่นๆ ที่ต้องรายงาน
ข้อมูลข่าวสารที่น่าสนใจ
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
หน้าแรก
งานประชาสัมพันธ์
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
10 เมษายน 2567
923
นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมคุณธรรมและจริยธรรม และเชิดชูเกียรติ “คนดี ศรี อบจ.ตาก” ของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
วันที่ 28 มีนาคม พ.ศ. 2567 นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานเปิดโครงการฝึกอบรมคุณธรรมและจริยธรรม และเชิดชูเกียรติ “คนดี ศรี อบจ.ตาก” ของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก อำเภอเมืองตาก จังหวัดตาก องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จัดกิจกรรมขับเคลื่อนจริยธรรม ให้แก่บุคลากรในสังกัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยจัดโครงการฝึกอบรมคุณธรรมและจริยธรรม และเชิดชูเกียรติ “คนดี ศรี อบจ.ตาก” ของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 “หลักสูตรเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐตามมาตรฐานทางจริยธรรม” ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยมี คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เข้าร่วมจำนวน 100 คน ซึ่งการฝึกอบรมโครงการดังกล่าว มีวัตถุประสงค์ดังนี้ เพื่อให้บุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มีจิตสำนึก ค่านิยม มีความประพฤติที่ดี เป็นไปตามมาตรฐานจริยธรรมขององค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ซึ่งจะนำไปสู่การป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐได้ เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจตามหลักประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น และพนักงานส่วนท้องถิ่น เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เพื่อมอบและกำชับนโยบาย No Gift Policy ให้คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ให้ปฏิบัติตามนโยบายอย่างเคร่งครัด
27 กุมภาพันธ์ 2566
605
กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ และขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่บุคลากรในสังกัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จัดกิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ และขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ให้แก่บุคลากรในสังกัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 วันที่ 27 -28 กุมภาพันธ์ 2566 องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ได้จัดโครงการฝึกอบรมคุณธรรมและจริยธรรม และเชิดชูเกียรติ “คนดี ศรี อบจ.ตาก” ของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 “หลักสูตร การฟังธรรมและการปฏิบัติธรรม เพื่อนำความรู้มาประกอบการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ” ณ ศาลาปฏิบัติธรรม วัดชัยชนะสงคราม โดยมีบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตากเข้าร่วมจำนวน 100 คน ซึ่งโครงการดังกล่าว ได้รับเกียรติจาก นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก กล่าวให้โอวาท พร้อมทั้งมอบนโยบายและเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ ในหัวข้อ No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อปลูกจิตสำนึกและสร้างวัฒนธรรมให้เจ้าหน้าที่ในสังกัดในการปฏิเสธการรับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
เลือกเดือน
มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฏาคม
สิงหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
เลือกปี
2558
2559
2560
2561
2562
2563
2564
2565
2566
2567
2568
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
เดือน :
วันที่
ทั้งหมด
ผลสำรวจ
ผลสำรวจ