องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
หน้าแรก
ข้อมูลทั่วไป
ประวัติความเป็นมา
ตราสัญลักษณ์
วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์
อำนาจหน้าที่
คำแถลงนโยบาย นายก อบจ.
ประกาศเจตนารมณ์นโยบายNo Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
โครงสร้างหน่วยงานและอำนาจหน้าที่
บุคลากร
ทำเนียบผู้บริหาร
โครงสร้างฝ่ายนิติบัญญัติ
โครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
คำรับรองและรายงานผลการปฏิบัติงาน
กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
เบอร์โทรศัพท์ภายใน
แผนที่ตั้งหน่วยงาน
ข้อมูลผู้บริหาร
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
หน่วยงานภายใน
สำนักปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด
สำนักงานเลขานุการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ
กองคลัง
สำนักช่าง
กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
กองการเจ้าหน้าที่
หน่วยตรวจสอบภายใน
กองสาธารณสุข
รพ.สต.บ้านสระตลุง
รพ.สต.บ้านปากห้วยไม้งาม
รพ.สต.บ้านโป่งแดง
รพ.สต.สมอโคน
รพ.สต.บ้านหนองงิ้ว
รพ.สต.บ้านดงลาน
รพ.สต.บ้านแม่เชียงราย
รพ.สต.บ้านวังจันทร์
รพ.สต.บ้านแม่กึ๊ดสามท่า
สอน.แม่จะเรา
รพ.สต.บ้านขะเนจื้อ
รพ.สต.บ้านแม่ระมาดน้อย
รพ.สต.บ้านทุ่งมะขามป้อม
รพ.สต.บ้านสันป่าไร่
รพ.สต.บ้านห้วยบง
รพ.สต.บ้านวังผา
รพ.สต.บ้านแสม
รพ.สต.บ้านหนองหลวง
งานประชาสัมพันธ์
ข่าวประชาสัมพันธ์เลือกตั้ง
ข่าวประชาสัมพันธ์ทั่วไป
ข่าวกิจกรรมของหน่วยงาน
ข่าวประกาศของหน่วยงาน
วีดีทัศน์ อบจ.
วารสาร
แผ่นพับ
Social Network
การสร้างวัฒนธรรม NO GIFT POLICY
ข่าวสาร
แผนพัฒนา อบจ.
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
แผนการดำเนินงานประจำปี
งบประมาณรายจ่ายประจำปี
การโอนเงินงบประมาณรายจ่ายประจำปี
แก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ
แผนติดตามและประเมินผลตามแผน อปท.
แผนปฏิบัติการดิจิทัล
แผนการดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง
แผนอัตรากำลัง
แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
แผนส่งเสริมการท่องเที่ยวประจำปี
แผนบริหารความเสี่ยง
แผนพัฒนาสุขภาพระดับพื้นที่
แผนการใช้จ่ายเงินบำรุง รพ. สต.
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตของอบจ.ตาก รอบ 6 เดือน
รายงานผลการดำเนินการตามแผนป้องกันการทุจริตประจำปี
โครงการประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
รายงานการรับ-จ่ายเงินประจำปีงบประมาณ
รายงานผลการประเมินการจัดบริการสาธารณะตามเกณฑ์ชี้วัดและค่าเป้าหมายขั้นต่ำมาตราฐานการจัดการบริการฯ
ผลการใช้พลังงานในระบบ e-report ของอบจ.ตาก
แผนดำเนินธุรกิจอย่างต่อเนื่อง สำหรับการบริหารความพร้อมต่อสภาวะวิกฤต (BCP)
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ร่างประกาศ/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ประกวด/สอบราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ผลชนะการเสนอราคา/จัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
สัญญาจ้าง สัญญาซื้อขาย
สรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง (สขร.๑)
กฎหมาย ระเบียบ ที่เกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
แผนการจัดหาพัสดุ/แผนปฏิบัติการ จัดซื้อจัดจ้าง
เอกสาร/แบบฟอร์ม การจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
ขายทอดตลาดทรัพย์สินฯ
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อมูลทางการเงิน
แผนการใช้จ่ายเงินและการกำกับติดตาม
สถิติการจัดเก็บภาษีและค่าธรรมเนียม
รายงานทางการเงิน
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
รายงานผลการตรวจสอบของผู้สอบบัญชีและรายงานการเงินประจำปี
งบแสดงฐานะการเงิน
บุคลากร
อบรมพัฒนาบุคลากร
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
การพัฒนาบุคลากร
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญและกำลังใจ
เส้นทางความก้าวหน้าในสายงาน
ตำแหน่งประเภท ทั่วไป
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ตำแหน่งประเภท อำนวยการท้องถิ่น
ตำแหน่งประเภท บริหารงานท้องถิ่น
มาตรฐานการปฏิบัติงาน
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
แผนอัตรากำลัง
ประกาศ ก.จ.จ.
นโยบายกำกับดูแลองค์การที่ดี
สมัครสอบ/โอน/ย้าย
แบบฟอร์มต่างๆ
คู่มือหรือมาตรฐานการปฎิบัติงาน
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายชื่อผู้ได้รับพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ อบจ.ตาก
คู่มือการบริหารงานบุคคล
ความรู้เกี่ยวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
การเพิ่มสมรรถนะ
คำสั่ง
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรตามมาตรฐานทางจริยธรรม
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ช่องทางให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับปัญหาด้านจริยธรรม
การขับเคลื่อนจริยธรรม
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล1
งานข้อมูลบริการ
คู่มือ/ขั้นตอนการให้บริการ
คู่มือสำหรับประชาชน
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (Walk In)
ข้อมูลสถิติการให้บริการ (E-Service)
รายงานการประชุมสภา อบจ.
รายงานการประชุมคณะผู้บริหารท้องถิ่น
รายงานผลการตรวจสอบจาก สตง./ป.ป.ช./ป.ป.ท./สถ.
รายงานผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
รายงานผลการประเมินความพึงพอใจของประชาชน
รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
งานวิจัย
ปราชญ์ชาวบ้านและภูมิปัญญาท้องถิ่นจังหวัดตาก
1.ด้านเกษตรกรรม
2.ด้านหัตถกรรม
3.ด้านอุตสาหกรรม
4.ด้านการแพทย์แผนไทย
5.ด้านการจัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม
6.ด้านศิลปกรรม
7.ด้านภาษาและวรรณกรรม
8.ด้านอื่นๆ
แบบคำของบประมาณรายจ่าย (กรณีโครงการ) ประจำปี 2567
ระบบการจัดการความรู้ (KM)
E-learing พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
ดาวน์โหลดเอกสารขอรับเงินอุดหนุน
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
อัพโหลดไฟล์
ดาวน์โหลด
คำขอข้อมูลข่าวสาร
จองห้องประชุม
ระบบ Back Office ที่สามารถ Share ข้อมูลระหว่างหน่วยงานอื่นภายในองค์กร
แจ้งปัญหา ร้องเรียน ร้องทุกข์
ผังน้ำจังหวัดตาก
ศูนย์ให้ความช่วยเหลือด้านกฎหมาย
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ร้องเรียน/ร้องทุกข์/ร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต
ผลการพิจารณา/คำวินิจฉัย
กิจกรรมป้องกันการทุจริต
การส่งเสริมความโปร่งใส
มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต
แบบฟอร์ม/คู่มือ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
บริการนักท่องเที่ยว
สถานที่ท่องเที่ยว
ขนบธรรมเนียมประเพณี
ร้านอาหาร
โรงแรม ที่พัก
สินค้าโอท็อป
หนังสือท่องเที่ยว
แผ่นพับท่องเที่ยว
ติดต่อเรา
ระบบติดต่อเรา (Contact Us)
แผนผังเว็บไซต์(Site Map)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
กระดานสนทนา
ติดต่อสอบถาม
Q & A
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
ประกาศนโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ศูนย์ข้อมูลข่าวสารทางราชการ
การจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
เจ้าหน้าที่รับผิดชอบ
ขั้นตอนการให้บริการ
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 7
ม.7(1) โครงสร้างและการจัดการองค์กร
ม.7(2) สรุปอำนาจหน้าที่สำคัญ
ม.7(3) สถานที่ตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ม.7(4) กฎ มติ คณะรัฐมนตรี ที่เกี่ยวข้อง
ข้อมูลข่าวสารตามมาตรา 9
ม.9(1) ผลการวินิจฉัย/พิจารณาฯ
ม.9(2) แผนยุทธศาสตร์
ม.9(3) แผนพัฒนา 3 ปี
ม.9(3) แผนดำเนินงาน
ม.9(4) คู่มือสำหรับประชาชน
ม.9(5) สิ่งพิมพ์ที่ได้มีการอ้างอิง
ม.9(6) สัมปทาน/สัญญาร่วมทุนกับเอกสารฯ
ม.9(7) มติคณะรัฐมนตรี
ม.9(8) สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง (แบบ สขร.1)
ม.9(8) สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ
ม.9(8) เกณฑ์มาตรฐานความโปร่งใส
1. กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดหาพัสดุ
2. แผนการจัดหาพัสดุ
3. รายงานการขอซื้อขอจ้าง เอกสารสอบราคาและประกวดราคา
4. ผลการจัดหาพัสดุ
5. สรุปผลการจัดหาพัสดุ รอบเดือนตาม ม.9(8)
6. รายงานผลการจัดหาพัสดุในรอบปีงบประมาณ
7. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
8. รายงาน/ผลการตรวจสอบของ สตง.
ม.9(8) การให้บริการประชาชน
1. หลักเกณฑ์และขั้นตอนการให้บริการประชาชน
2. เอกสารและคู่มือการปฎิบัติงานของบุคลากร
3. สถิติการให้บริการประชาชนของหน่วยงาน
4. รายงานผลการประเมินความพึงพอใจ
5. หลักเกณฑ์/ขั้นตอนการแก้ปัญหากรณีการร้องเรียนการให้บริการ
6. รายงานผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียน
7. รายงานการประเมินผลการให้บริการของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน
ม.9(8) การบริหารงานของหน่วยงาน
1. โครงสร้างและอำนาจหน้าที่ของหน่วยงาน
2. วิสัยทัศน์และพันธกิจ
3. แผนปฏิบัติงานประจำปี
4. ระเบียบข้อบังคับ หลักเกณฑ์และขั้นตอนการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากร
5. คู่มือการปฏิบัติงาน
6. รายงานผลการปฏิบัติงาน
ม.9(8) การบริหารงานบุคคล
1. หลักเกณฑ์การคัดเลือก/สรรหาบุคลากร
2. รายงานผลการคัดเลือก/สรรหา
3. มาตรฐานทางจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพ
4. หลักเกณฑ์การพิจารณาให้คุณให้โทษต่อบุคลากร
5. หลักเกณฑ์ประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปีของบุคลากร
6. รายงานการประเมินผล
7. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติงานประจำปี
ม.9(8) การติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงาน
1. หลักเกณฑ์และตัวชี้วัดที่ใช้ประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนงานประจำปี
2. รายงานของผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายใน จำแนกตามแผนงานและโครงการ
3. รายงานการประเมินผลการปฏิบัติการปฏิบัติงานประจำปี โดยผู้ควบคุม/ผู้ตรวจสอบภายในและผลการตรวจสอบของ ส
ม.9(8) งานวิจัยที่ใช้เงินประมาณ (สิ่งแวดล้อมและสุขภาพ)
ม.9(8) ที่สาธารณประโยชน์
ม.9(8) รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
ม.9(8) ประกาศเชิญชวนทั่วไป ประกาศผลผู้ชนะการจัดซื้อจัดจ้าง สัญญาที่ได้การอนุมัติสั่งซื่อสั่งจ้าง
สัญญาอื่นๆ
เอกสารอื่นๆ ที่ต้องรายงาน
ข้อมูลข่าวสารที่น่าสนใจ
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
หน้าแรก
บุคลากร
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1 พฤษภาคม 2566
422
การประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566
วันที่ 28 เมษายน พ.ศ. 2566 นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 2566 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยมีคณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมการประชุมในครั้งนี้ ซึ่งมีระเบียบวาระการประชุมทั้งสิ้น 4 วาระ ประกอบด้วย ระเบียบวาระที่ 1 เรื่องที่ประธานแจ้งให้ที่ประชุมทราบ ระเบียบวาระที่ 2 เรื่องที่เสนอที่ประชุมเพื่อทราบ 2.1 เรื่อง การจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569 2.2 เรื่อง การแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินการกำหนดตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายและหัวหน้ากลุ่มงาน ระเบียบวาระที่ 3 เรื่องที่เสนอที่ประชุมเพื่อพิจารณา 3.1 ขอความเห็นชอบปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566 3.2 ขอความเห็นชอบปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 – 2566 โดยขอกำหนดตำแหน่งเพิ่มและกำหนดโครงสร้างส่วนราชการใหม่ ระเบียบวาระที่ 4 เรื่องอื่นๆ
7 มีนาคม 2566
583
โครงการฝึกอบรมคุณธรรมและจริยธรรม และเชิดชูเกียรติ “คนดี ศรี อบจ.ตาก” ของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
วันที่ 27 -28 กุมภาพันธ์ 2566 องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จัดกิจกรรมขับเคลื่อนจริยธรรม ให้แก่บุคลากรในสังกัด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โดยจัดโครงการฝึกอบรมคุณธรรมและจริยธรรม และเชิดชูเกียรติ “คนดี ศรี อบจ.ตาก” ของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 “หลักสูตร การฟังธรรมและการปฏิบัติธรรม เพื่อนำความรู้มาประกอบการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ” ณ ศาลาปฏิบัติธรรม วัดชัยชนะสงคราม โดยมี คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก บุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เข้าร่วมจำนวน 100 คน ซึ่งการฝึกอบรมโครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์ดังนี้ 1. เพื่อให้บุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มีจิตสำนึก ค่านิยม มีความประพฤติ มีคุณธรรมจริยธรรมที่ดีต่อองค์กรหรือหน่วยงานภาครัฐ ซึ่งจะนำไปสู่การป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐได้ 2. เพื่อให้บุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตากได้รับความรู้ แนวคิดและวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการพัฒนาสมรรถภาพทางร่างกายและจิตใจ ตลอดจรสามารถนำความรู้ที่ไดไปใช้ในการดำเนินกชีวิตประจำวันและการทำงานได้อย่างเหมาะสมและต่อเนื่อง 3. เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจตามหลักประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น และพนักงานส่วนท้องถิ่น 4. เพื่อเสริมสร้างความสัมพันธ์อันดีของบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
16 กุมภาพันธ์ 2566
715
โครงการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ ศักยภาพ และทักษะด้านการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
วันที่ 13 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 09.00 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ ศักยภาพ และทักษะด้านการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปี พ.ศ. 2566 "หลักสูตร การเขียนโครงการ การดำเนินงานโครงการครบทุกกระบวนการ และการร่างหนังสือราชการ" ในวันที่ 13 - 14 กุมภาพันธ์ 2566 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยมีนางพุดแก้ว พันธุ์สุภา รองปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก กล่าวรายงาน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดตากมีการพัฒนาความรู้ และพัฒนาทักษะด้านการปฏิบัติงาน แนวคิด วิธีการปฏิบัติงาน มีความคิดสร้างสรรค์ มีความเข้าใจในทิศทางการทำงานไปในทางเดียวกัน และมีความรับผิดชอบต่อตนเอง ต่อองค์กร และสังคม
26 ตุลาคม 2565
413
โครงการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ ศักยภาพ และทักษะด้านการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปี พ.ศ. 2566
วันที่ 11 ตุลาคม พ.ศ. 2565 เวลา 09.30 น. นายณัฐวุฒิ ทวีเกื้อกูลกิจ นายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เป็นประธานในพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมพัฒนาความรู้ ศักยภาพ และทักษะด้านการปฏิบัติงานของบุคลากรองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประจำปี พ.ศ. 2566 “หลักสูตรปฐมนิเทศบุคลากรสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษา นวมินมราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ที่ประสงค์ถ่ายโอนภารกิจมาสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก” ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก โดยมีนางสาวเปรมกมล ธีโรภาส ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก กล่าวรายงาน พร้อมด้วยว่าที่ดร.ฑีฆะพล ทวีเกื้อกูลกิจ รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก(1) นายปณิธิ ระวังนาม รองนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก(2) คณะผู้บริหาร และเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก เข้าร่วมในพิธีและให้การต้อนรับ วัตถุประสงค์ของการจัดโครงการนี้ขึ้น เพื่อมอบนโยบายหลักเกี่ยวกับการบริหารราชการในองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก และเป็นการต้อนรับบุคลากรสาธารณสุขอย่างเป็นทางการ ในการนี้องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก รับถ่ายโอนภารกิจสถานีอนามัยเฉลิมพระเกียรติ 60 พรรษา นวมิทราชินี และโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล ในพื้นที่จังหวัดตาก จำนวน 18 แห่ง และบุคลากรสาธารณสุขที่ประสงค์ถ่ายโอน ประกอบด้วยข้าราชการ 78 ท่าน ลูกจ้างประจำ 1 ท่าน พนักงานกระทรวงสาธารณสุข 25 ท่าน และพนักงานจ้างเหมาบริการ 15 ท่าน รวมทั้งสิ้นจำนวน 119 ท่าน
15 กันยายน 2565
991
โครงการปฐมนิเทศข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
โครงการปฐมนิเทศข้าราชการ ลูกจ้างและพนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก วันที่ 13 กันยายน 2565 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
12 กรกฏาคม 2565
803
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ (ประเภทผู้มีทักษะ) และพนักงานจ้างทั่วไป
........ตามที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ (ประเภทผู้มีทักษะ) และพนักงานจ้างทั่วไป สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จำนวน 5 ตำแหน่ง 22 อัตรา .........บัดนี้ คณะกรรมการดำเนินการสรรหาและเลือกสรรฯ ได้ดำเนินการสรรหาเลือกสรรฯ เรียบร้อยแล้ว องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จึงประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจฯ ท่านสามารถดาวโหลดประกาศได้จากลิงค์ด้านล่างนี้
22 มิถุนายน 2565
2,920
การสอบสัมภาษณ์ พนักงานจ้างตามภารกิจ ( ประเภทผู้มีทักษะ ) และพนักงานจ้างทั่วไป
21 มิถุนายน 2565
2,412
การสอบภาคปฏิบัติพนักงานจ้างตามภารกิจ ( ประเภทผู้มีทักษะ ) และพนักงานจ้างทั่วไป เพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จำนวน 5 ตำแหน่ง 22 อัตรา ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ในวันที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2565
การสอบภาคปฏิบัติพนักงานจ้างตามภารกิจ ( ประเภทผู้มีทักษะ ) และพนักงานจ้างทั่วไป เพื่อสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จำนวน 5 ตำแหน่ง 22 อัตรา ณ องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ในวันที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2565
31 พฤษภาคม 2565
787
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือกเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ(ประเภทผู้มีทักษะ)ฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ และระเบียบเกี่ยวกับการสรรหาฯ
........ตามที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ (ประเภทผู้มีทักษะ) และพนักงานจ้างทั่วไป สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ลงวันที่ 18 เมษายน 2565 จำนวน 5 ตำแหน่ง 22 อัตรา โดยรับสมัครตั้งแต่วันที่ 27 เมษายน 2565 ถึงวันที่ 6 พฤษภาคม 2565 ในวันและเวลา นั้น ........บัดนี้ ได้สิ้นสุดการรับสมัคร และคณะกรรมการตรวจสอบคุณสัมบัติฯ ได้ตรวจสอบคุณสมบัติและหลักฐาน ของผู้สมัครเสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรฯ กำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างเรียบร้อยแล้ว ท่านสามารถดาวน์โหลดประกาศได้จากลิงค์ด้านล่างนี้
27 พฤษภาคม 2565
714
รับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่นหรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสังกัดอบจ.ตาก
ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มีความประสงค์จะรับโอนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด พนักงานส่วนท้องถิ่นอื่นหรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จำนวน ๓ ตำแหน่ง ๔ อัตรา ท่านสามารถดาวน์โหลดประกาศได้จากลิงค์ด้านล่าง
23 เมษายน 2565
605
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก
.................องค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก ท่านสามารถดาวโหลดประกาศได้จากลิงค์ด้านล่างนี้
18 เมษายน 2565
725
ประกาศเรื่องรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ (ประเภทผู้มีทักษะ)และพนักงานจ้างทั่วไป
ด้วยองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก มีความประสงค์จะดำเนินการรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ (ประเภทผู้มีทักษะ) และพนักงานจ้างทั่วไป สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดตาก จำนวน 5 ตำแหน่ง 22 อัตรา ท่านสามารถดาวน์โหลดประกาศ ได้จากลิงค์ด้านล่างนี้
พบข้อมูลจำนวน 15 รายการ แสดงผลอยู่ที่ 1/2 หน้า
pagination.previous
pagination.next
Showing
1
to
12
of
15
results
‹
1
2
›
เลือกเดือน
มกราคม
กุมภาพันธ์
มีนาคม
เมษายน
พฤษภาคม
มิถุนายน
กรกฏาคม
สิงหาคม
กันยายน
ตุลาคม
พฤศจิกายน
ธันวาคม
เลือกปี
2558
2559
2560
2561
2562
2563
2564
2565
2566
2567
2568
สถิติผู้เข้าชมเว็บไซต์
เดือน :
วันที่
ทั้งหมด
ผลสำรวจ
ผลสำรวจ